{"id":28459,"date":"2026-08-14T12:50:51","date_gmt":"2026-08-14T18:50:51","guid":{"rendered":"https:\/\/vocerodelpueblo.com\/?p=28459"},"modified":"2026-08-19T12:53:24","modified_gmt":"2026-08-19T18:53:24","slug":"impulsa-dif-tampico-capacitacion-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vocerodelpueblo.com\/?p=28459","title":{"rendered":"Impulsa DIF Tampico Capacitaci\u00f3n en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Estas iniciativas reafirman el compromiso de la administraci\u00f3n de la alcaldesa M\u00f3nica Villarreal Anaya con la seguridad laboral, la inclusi\u00f3n y el respeto a los derechos humanos<\/p>\n\n\n\n

Con el firme compromiso de brindar seguridad laboral en cada uno de los espacios del Gobierno Municipal, personal del Sistema DIF Tampico particip\u00f3 en el programa de capacitaci\u00f3n sobre Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta del organismo, Dra. Luz Adriana Villarreal Anaya asegur\u00f3 que este proceso es parte de la visi\u00f3n integradora de la alcaldesa M\u00f3nica Villarreal Anaya por consolidar una pol\u00edtica de respeto, igualdad e inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral, consolidando un entorno de trabajo justo, incluyente y libre de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstas acciones forman parte del camino rumbo a la certificaci\u00f3n de la norma NMX-R-SCFI-2015 por parte del Gobierno de Tampico. Esta pol\u00edtica refleja el compromiso permanente con la igualdad de oportunidades, el respeto a los derechos humanos y el bienestar de todo el gran equipo que labora en el DIF municipal\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Luz Adriana Villarreal Anaya inform\u00f3 que la capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de la Directora de Prevenci\u00f3n del Delito, Lic. Elda Vianey Escobedo Briones, quien abord\u00f3 temas fundamentales para el desarrollo de un entorno de trabajo arm\u00f3nico, equitativo y seguro.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adi\u00f3 que los temas impartidos abordaron aspectos relevantes de, Violencia laboral, Atenci\u00f3n a quejas y canales de denuncia, Trato digno y respetuoso; Inclusi\u00f3n y diversidad; y Conciliaci\u00f3n e Igualdad de oportunidades, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

A esta jornada de capacitaci\u00f3n asistieron tambi\u00e9n, la Regidora Presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad Laboral y No discriminaci\u00f3n, Lorena Ortiz, y la Regidora integrante de la propia Comisi\u00f3n, Silvia Olvera.<\/p>\n\n\n\n

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